柳传志说的话121条

柳传志名言大全

1、柳传志名言经典语录

(1)、要做好CEO你就一定要想明白，就应该受这个委屈。

(2)、把每位员工经营成创新的***U并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

(3)、记得早先少年时，大家诚诚恳恳，说一句是一句。

(4)、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。

(5)、41不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

(6)、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

(7)、6)业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利

(8)、记忆就好像是一块被虫子啄了许多洞的木头，这块木头上刻满了我的青春往事。有蹉跎岁月，也有鲤鱼跳龙门；有对生活的坦白，更有对朋友的怀念”。说这些话的人，就是著名导演。——冯小刚

(9)、作为一个作家我知道，文学写了上百年、上千年，其实做的就是一篇文章——生死离别。——曹文轩

(10)、堂吉诃德有不可动摇的信仰，他坚定地相信，除他自身之外还有一种东西，是永恒不变、普遍存在的，那是需要靠我们坚定地追求才能获取的。

(11)、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基

(12)、所谓换他的原因，就是你对他的工作不满，不满当面就要说，我们叫「有话直说」。

(13)、也就是说，企业的自我约束和对内部资源、人员等的协调组织等，形成了管理。

(14)、45)员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

(15)、有时候觉得人活一辈子，跟这些人产生各种各样的关联，然后你们每一次相遇，可能就像是一次告别。他们对你并无所图，只希望你好好的。

(16)、98人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。99顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

(17)、郭台铭，***著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村(郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入)，出生于***县板桥市，***第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。

(18)、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

(19)、63办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

(20)、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。

2、柳传志说的话

(1)、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

(2)、10)不同的价值观不一定相互认同，但可以也应该相互认识。金融业需要巴别塔，在这里人们能够和谐融洽，不因文化和国界而产生差异的无疆地域，它是人们看到未来信念的钥匙。——马蔚华

(3)、成为***U的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

(4)、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

(5)、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

(6)、“只要开始去做了，永远为时不晚，而且也许在这个时候也是一个最好的时候。”

(7)、2)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

(8)、7)动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。——丁磊

(9)、我从不奢望，活在梦中那么长，从不沉溺在每个绮丽幻想，早已习惯痛苦，不再害怕忧伤，不过是换个衣箱换间房，那又怎么样。

(10)、25在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。26人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊27差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。牛根生28今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。29不能预见明天，但可以把握今天。牛根生30交人交心，浇树浇根。高清愿(统一集团总裁)31上下同欲者，胜。张瑞敏

(11)、以上是柳传志公开信的积极一面，但凡事也有两面性。

(12)、13销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生

(13)、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

(14)、  “勇气是逆境当中绽放的光芒一样，它是一笔财富，拥有了勇气就有了改变的机会”。

(15)、22)任何一个成功的创业者，一定不会是以财富或者出名来作为创业出发点，而是把自己的梦想赋予企业，利用企业的行为和资本的力量去完成自己的创业。——王志东

(16)、企业运行需要怎样的保障和支撑？不管居于何种目的，存在什么原因。企业都是要正常运行下去的，那么它的运行或者诉求需要怎样的保障和支撑呢？

(17)、生存还是毁灭，这是一个永恒的选择题，以至于到最后我们成为什么样的人，可能不在于我们的能力，而在于我们的选择。

(18)、作为一个作家我知道，文学写了上百年、上千年，其实做的就是一篇文章——生死离别。

(19)、考归考，你可别太累；累归累；你可别焦急；急归急，你可别忧愁；愁归愁；你可别伤身！放松心情，努力奋斗，相信自己，金榜题名！

(20)、因此，对于企业领导者而言，在做好准备后，如果遇到机会，就要及时主动出击，这样才能获得成功，才能让企业发展得更好。

3、柳传志说过的话

(1)、过去忙，压力大，处理的都是重要而紧急的事情，或者是不重要但紧急的事情。

(2)、他认为，如果不奖励那些工作态度良好的员工，就会使团队成员产生“态度无效论”；如果对态度上较好而业绩不佳的员工也给予物质奖励，就会破坏物质奖励的基本原则，这对于以追求利润为目标的企业来说，是极为不利的。

(3)、他说带出的这些人都是四川老家出来的，或者是哪个地区出来的，到了一个城市，到了北京，大家有了特别的一个圈子，他有了个免单权，他就有了一定的尊严。

(4)、要想知道管理的本质是什么，首先要知道管理是什么。如果连管理是什么还不清晰，如何理解它的本质呢？我们沿着这样一条主线来思考：企业是做什么的--企业的行为和目标需要怎样的支撑和保障--企业与管理的关系如何--企业管理到底管理什么？这是由表及里的逐步逻辑，可以有一个相对清晰的阐述。

(5)、77如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)

(6)、1999年，在一间几十平米的小厂房里，牛根生开始了蒙牛的商业传奇。万事开头难，再加上同行业已有多家公司，夹缝中生存难免要忍受许多，于是他制定了“三不干”政策。

(7)、勇气有时候是一瞬间的闪念，有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后，依然热爱生活。

(8)、为什么说人要“说到做到”？因为“打头的”要建立威信，做不到的事别说，真的要说出来，你就要做好后手准备。

(9)、5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。牛根生

(10)、从某种意义上来看，世间一切，都是遇见。就像，冷遇见暖，就有了雨；春遇见冬，有了岁月；天遇见地，有了永恒；人遇见人，有了生命。——董卿

(11)、13销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生

(12)、一个人最重要的不是拥有多少财富，和拥有多大的房子，最重要的是拥有深厚的学识和崇高的思想道德。

(13)、总结一下：收入所得—心情愉快—上升空间—荣誉感(逐步递增)

(14)、61创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫

(15)、我花了两年半时间拍这个电影，不是为了让人哭的，而且让人去想的。——王宗仁《藏羚羊的跪拜》

(16)、激励跟文化两个是并重的，但是我把激励放在前头。如果你做的是投资类型的公司，员工人数不多，但工资相对比较高；如果你做服务类的公司，员工收入并不太高，不同的情况要求也不一样，但大体上会是这几个层面：

(17)、94其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

(18)、98人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。99顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

(19)、68千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

(20)、71作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。张瑞敏

4、柳传志的诗

(1)、成功人士，多反思自己；失败的人，永远在评价别人不给机会。

(2)、还有一个就是大规模的制造服务器，千军万马，那就是蒙古铁骑，那就是军队，带领千军万马，你到哪儿安营扎寨，你这不一步都不能少；

(3)、 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

(4)、50公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。马云

(5)、此后用了8年时间，使蒙牛成为全球牛奶冠军。蒙牛集团被世界视为***企业崛起的标志，***成长最快的企业，“蒙牛现象”成为经济行业最为热门的专项名词之一。

(6)、另外一点，如果你真的是一个想做大事、想要有大作为的人，就应该让自己的行为举止受到约束。如果在这个班子里的人能够约束住你，他们就会觉得自己是起作用的。我自己就是备受约束的，所以班子里的其他人，工作积极性也会比较高。

(7)、在这个世界上，没有一个人是孤岛;失去了陪伴，也失去了生存的意义。——董卿《朗读者》

(8)、成功三要素，第一：有志向，做人正派；第二：要有韧性；第三：要有学习精神。

(9)、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。

(10)、89未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨(微软公司创办人)

(11)、虽然这个世界上只剩下我一个孤家寡人，但(因为有猫)你怎么能说我没有一个温暖的家呢？——季羡林

(12)、40)一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生

(13)、其实，未必其他的公司就一定要把班子放的这么突出的地位，这个大家还得根据具体情况考虑。

(14)、说着说不着不在于话语量，而在于特别最根本的那一句话，这个是臧克家先生写的，有的人活着但是他已经死了，有的人死了，他还在活着。其实书和电影都是为了让那些应该再活一回的人，重新在书和电影里，永远地活下去。——刘震云

(15)、74好好扮演自己的角色，做自己该做的事。李嘉诚

(16)、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

(17)、我跟大家说过1994年以后，我就是以「带人、干活」并重，到了2000年以后基本就是以就是「带人为主」，其实自己实际是想往后靠，这样的话，这些人就必须得有更充分的主人的感觉，因此可能对班子的依赖就更重。

(18)、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

(19)、相恋在未名湖，相守在珞珈山，相守在莫高窟。

(20)、气质是一种味道，腹有诗书气自华；品格也是一种味道，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。心情，有时候也是一种味道，此情可待成追忆，只是当时已惘然。——董卿

5、柳传志名句

(1)、一个不懂运营的人做不了运营管理，同样，一个不懂管理的人也做不了运营工作 ，因为运营与管理压根就是一体的。

(2)、53)这个世界只要有梦想，只要你不断努力，不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。——马云

(3)、没有做不到的，只有想不到的！祝高考成功！

(4)、考试必备|统编版语文1-6年级下册日积月累专项练习(含答案)

(5)、作为企业领导者，应该相信每个员工都有闪光点和过人之处。

(6)、五大博物馆就是：故宫博物院、***大英博物馆、法国卢浮宫、***大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆)。联合国有五个常任理事国，正好一个***一座。所以，我开玩笑说：“没有一个强大的博物馆，是不能进入联合国常任理事国的。”

(7)、要是没有兔子和鹧鸪，一个田野还成什么田野呢？他们是最简单的土生土长的动物。

(8)、所说五大博物馆，就是包括：故宫博物院、***大英博物馆、法国卢浮宫、***大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆)，正好联合国有五个常任理事国，正好一个***一座。所以我开玩笑说：“没有一个强大的博物馆，是不能进入联合国常任理事国的。”

(9)、75追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，7-11Japan公司董事长)

(10)、说着说不着，不在于话语量，而在于最根本的那一句话。臧克家先生写过，有的人活着，但是他已经死了，有的人死了，他还在活着。其实书和电影都是为了让那些应该再活一回的人，重新在书和电影里，永远地活下去。

(11)、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

(12)、可能妈妈是这个世界上唯一一个、我们可以不顾一切的、我们可以不顾虑任何的角色形象，把最真实的自己还原的那个人，还原在她的面前，可是我们没有考虑到她的感受。

(13)、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志58蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生59心中无敌，无敌于天下。

(14)、管理并不是在企业之外强加的第三方行为，而是企业自身运行的规则性要求。企业要有秩序的运行，所有的员工要有工作的积极性，所有的组织要能够在职能和目标上实现有机协同，不能紊乱或者相互冲突。作为管理是解决这种问题的，企业自身早就了这一行为。

(15)、企业与管理的关系是如何的？企业本身是一个有机的组织，是一个在统一目标和使命下运行的有机生命体系。这种体系的运行呼唤管理的存在，而管理也是以企业的高效运行为目的。

(16)、27差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。牛根生

(17)、写作技巧▏小学生开头和结尾技巧都在这了，值得收藏！

(18)、66这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

(19)、柳传志认为，企业领导者只有做好管理团队成员的坚强后盾，管理团队才会放心大胆地去做事。

(20)、“我和谁都不争，和谁争我都不屑，我的双手烤着生命之火取暖，火萎了，我也准备走了。”——杨绛

(1)、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

(2)、28今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

(3)、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。

(4)、联想集团的核心管理团队由八个人组成。这八个人会经常聚在一起研究联想集团的未来发展方向。如果确定了某一发展方向，他们就会对发展方向进行深入分析，并对每个执行环节做好相关安排。

(5)、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

(6)、激励本身是第一位，有了激励以后再讲境界、讲觉悟。

(7)、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

(8)、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。

(9)、从某种意义上来看，世间一切，都是遇见。就像，冷遇见暖，就有了雨；春遇见冬，有了岁月；天遇见地，有了永恒；人遇见人，有了生命。

(10)、 让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀，那无疑是将它们的美丽葬送。

(11)、如果人类的生生不息，伴随着阅读，它将变得伟大，变得深刻，变得欢愉。——毕飞宇

(12)、管理，说起来就这么简单，但做起来就不是那么的轻松了。管理的过程，是管和理不断循环的过程，即不断的管或不断的理，没有一劳永逸的管理。再加上管理会受到企业价值观的束缚，价值观不正，即使去管了或去理了，却实现的不是管理者心目中想要的结果；除此之外，人们也对企业管理的认识还存在着许多误区。最终导致企业的管理陷于了越管越乱，有的甚至越管越加快了奔向崩溃的边缘速度。

(13)、67力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)68千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯69自己不会练兵，永远别想打仗。牛根生70在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好杰克威尔许(奇异公司董事长兼执行人)71作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。张瑞敏72所有欺骗中，自欺是最为严重的。李嘉诚

(14)、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

(15)、92上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

(16)、立刻办是奔着有预算的目标立刻办;想想看是没有预算的闭门造车。

(17)、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

(18)、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

(19)、66这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

(20)、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

(1)、他们保持着青年的全部特征：爱冒险，爱生活，爱争斗，精力充沛，头脑活跃，无论他们多么年老，到死也是年轻的。好像鲑鱼迎着激流，他们天赋的本性就是迎向岁月的激流。——勃兰兑斯(丹麦)著《人生》