35个晨会激励小故事85条

销售早会分享正能量小故事及感悟

1、销售早会激励小故事及感悟心态五分钟

(1)、到了天堂，同样的情景，同样的满桌佳肴，每个人同样用一双长十几尺的长筷子。不同的是，围着餐桌吃饭的可爱的人们.他们也同用同样的筷子夹菜，不同的是，他们喂对对方的人吃菜。而对方也喂他吃.因此每个人都吃得很愉快。

(2)、爸爸回答说：“算了吧!那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到现在啊?”

(3)、有一回，日本歌舞伎大师勘弥上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。

(4)、这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。

(5)、一分钟励志小故事销售，1分钟销售激励小故事

(6)、没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

(7)、鼻头红红的欧阳老师挤进教室时，等待了许久的风席卷而入，墙壁上的《中学生守则》一鼓一顿，开玩笑似的卷向空中，又一个跟头栽了下来。往日很温和的欧阳老师一反常态：满脸的严肃庄重甚至冷酷，一如室外的天气。乱哄哄的教室静了下来，我们惊异地望着欧阳老师。

(8)、开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线;点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除;三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定。先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。

(9)、感悟：：习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。

(10)、作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事

(11)、愚公望着自以为是的智叟，长叹一声，说：“你这个人真是不明事理啊!还比不上我们邻居的小孩子呢!我也许不久就要死了，但是我有儿子，儿子又生孙子，孙子又有儿子，子子孙孙是没有穷尽的;而这山却是挖一点就低一点，不会再增高的了，只要我们子子孙孙没有穷尽，不停地挖下去，还怕这两座大山挖不平吗?”

(12)、其实创作成功的方法很简单，只要勤奋就可以了。

(13)、拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。

(14)、一年之后，这三个班的学生成绩果然排在整个学区的前列。这时，校长告诉了老师们真相：这些学生并不是刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽调的最普通的学生。老师们没想到会是这样，都认为自己的教学水平确实高。这时校长又告诉了他们另一个真相，那就是，他们也不是被特意挑选出的全校最优秀的教师，也不过是随机抽调的普通老师罢了。

(15)、蒙牛就像打不死的小强，在一次又一次品牌信誉风波中如同不倒翁。一次又一次食品安全丑闻让蒙牛深受创伤，却并没有让它退出历史舞台，只是曾经的“蒙牛速度”稍微慢了一些而已。

(16)、欧阳老师没有说什么，应对我们站定，脱下羽绒衣，线衣脱到一半，风雪帮他完成了另一半。“在操场上去，站好!”欧阳老师脸色苍白，一字一顿地对我们说。

(17)、打断手下的语言，一方面容易做出片面的决策，另一方面使员工缺乏被尊重的感觉。时间久了，手下将再也没有兴趣向上级反馈真实的信息。反馈信息系统被切断，领导就成了“孤家寡人”，在决策上就成了“睁眼瞎”。与手下保持畅通的信息交流，将会使你的管理如鱼得水，以便及时纠正管理中的错误，制定更加切实可行的方案和制度。

(18)、机场感悟：还有一小时就要登上回国的飞机了。除了急切的回家之心外，更重要的是提醒自己不要忘记这几天的学习和体验。

(19)、听说过一个故事：一位清洁工阿姨(又说建筑工)买了份保险，有人问她每天就那一点收入怎么舍得去买保险？她一番话让所有人陷入了沉思：二十年前，我爹省下几万块，被爷爷看病花了；几年前，我积攒了半辈子的十几万，又给我爹送去医院了我感觉我们两辈子都在给医院打工，我不想连累我的孩子不想三辈子都给医院打工所以我一定要在没病的时侯提前把自己的保障做好！

(20)、工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。

2、35个晨会激励小故事

(1)、邦元名匠李*强5月14日成为日志：今天非常有幸能够听到**教育机构李凌雪老师的销售培训课程，通过一天的学习，我感悟颇深，同时也让我感到李凌雪老师是一个非常有人格魅力的人，她一天的培训课程让我作为一个刚进入公司的新人，开阔了眼界，收获很大。在李老师的课程中详细的讲解了销售冠军团队的打造方法，全面系统的讲解了在打造团队中所出现的问题及解决办法。作为一个新人带给我最深触动的有两点：热爱本行业人是组建团队最基本的一点，因为热爱所以专注，才会全身心的投入到本行业中，投入越多收获越大，才能取得大的成就。无论在企业还是在团队都要有一颗感恩的心，这是正能量的传递，也是当今社会做人的基本素质，一个有感恩之心的人，是一种责任感的体现。刚进去公司没几天就能参加这样有价值培训课程，我非常感谢肖总对我的信任，以后我会通过自己的实际行动，努力工作，为邦元名匠的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量。

(2)、某富翁娶妻，有三个人选，富翁给了三个女孩各一千元，请她们把房间装满。女孩A买了很多棉花，装满房间的1/女孩B买了很多气球，装满房间3/女孩C买了蜡烛，让光充满房间。最终，富翁选了胸部最大的那个。

(3)、品牌传播离不开宣传，就像许多品牌要做形象广告告诉受众自己是什么一样。但是消费者会像辨识人一样，自动对其分类，从内心深处认为你是什么。而“我是什么”的品牌宣言与“你是什么”的品牌认知，两者之间有着一道鸿沟，需要品牌管理者填平。

(4)、在中国做市场营销其实有一个很大的挑战。因为企业要管理好混合的分销系统，第一部分就是国际巨头—家乐福、沃尔玛，第二部分是中国传统的零售店，第三部分就是新兴的电子商务渠道。所以如果在未来的5年，企业在中国要做品牌营销，不能面面俱到，不可能把每一个分销商都牢牢抓住，要有的放矢地选择一些对自己比较忠诚的渠道，或者说增强渠道的黏性。

(5)、有兄弟二人，年龄不过四五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢?”

(6)、作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部着作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

(7)、这样让员工逐渐建立起解决问题的思维和行为模式，从而便可规范语言、规范行为、规范思想。

(8)、感悟：有志者事竟成。靠自己的才能，把全部的精力集中到一个目标上才会有所成就。如果三心二意，就会招致失败。再远的路，慢慢走下去，也能到达目的地。

(9)、伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。销售早会激励小故事7：好学不倦——只有一个洞穴的老鼠很快被捉。

(10)、(很多人像这条鲨鱼一样，在多次的挫折、打击和失败之后，就逐渐失去了勇气。激情死了，梦想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息，无奈，无助和无力。)第4篇晨会简短小故事及感悟有一个孩子跑到山上，无意间对着山谷喊了一声：“喂……”声音刚落，从四面八方传来了阵阵“喂……”的回声。大山答应了。孩子很惊讶，又喊了一声：“你是谁？”大山也回音：“你是谁？”孩子喊：“为什么不告诉我？”大山也说：“为什么不告诉我？”

(11)、其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。销售晨会励志小故事5：靠自己小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢?

(12)、在日常工作中，她坚持多学、多看、多听、多想，不断用新的知识和创新的思维武装自己的头脑。 随着互联网化不断深入各行各业，传统营业厅也遇到了前所未有的挑战，客户进店量下降了近5成，面对这一局面，刘洋深深的意识到营业厅必须改变传统的坐等客户上门的旧模式，要从坐着到站起来，从站起来到走出去，实现坐商到行商的转变，主动去寻找客户、挖掘客户，才能获得宝贵的客户资源。她带领营业员以营业厅为中心，走遍了半径1公里范围内的1242家沿街商铺，发展异业联盟、建设新触点，洽谈成功合作伙伴359家，转化他网宽带124户。

(13)、再后来阿珂受大家的影响，从一个对钱没概念的小女生，变成了一个很“抠”的行政管家，找她领支笔，她都会让我拿笔芯去换。

(14)、邦元名匠方*洪5月14日成为日志：很开心一到会场就收到认可，“企业只有销售是利润，其他一切是成本”，我们干的事并非全销售，但主要就是以销售为主导”，不过这句话细理解下来，应该是——企业有结果的销售才是利润，其他一切是可控成本！很开心参与这次培训，“中国式销售”顾名思义最接中国企业地气的实战式销售课程，领悟主要分几点，第老话题，团队，再强的个人干不过有效团队，人可以有傲骨，别发傲气，二十一世纪，团队作战才是王道！第团队打造必须有系统，纳士必须有渠道，有标准，有筛选，有准备，留人才更要分阶段，分方法！再到个人，不是你先成为什么才学什么，而是你先学什么才会成为什么，成功来自于自己的内动力，有正确的目标有充分的理由，剩下的就是一点——行动力！第正因为公司关注我们成长，注重我们学习，才有了这几次学习的机会，很欣赏这句话“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来”，反思到我自己，我努力够了吗？付出够了吗？我想接下来必须加倍！今天暂且分享到这，明日继续加油！

(15)、其实在30年前，英国也经过了这样的时期，比如当时BP的名称是英国石油，还有当时的英国天然气，现在叫BG。所以，英国人做品牌营销非常有想象力和创造力。

(16)、大家一般会先各自分享前一天的客户维护和开发情况，对于一些难搞定的客户拿出来大家一起集思广益，成立攻坚小组，拿下客户。这样的好处呢就是有的时候思维受限制，找不到拿下客户的突破口，通过早会的分享会帮助到大家。另外我们也会讨论每位销售手上的客户回款情况等，对于催款及时到位的sales给予激励卡，月底兑换现金，所以大家积极性很高。

(17)、☞安徽联通牛曼丽：在家自我隔离，市场宣传不停

(18)、没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面去了，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百公尺。

(19)、村民欢聚在广场上，他们边吃边跳舞、唱歌，直到深夜。第二天早晨，当三个士兵醒来时，发现村民们全都站在他们周围，还有一背包面包和奶酪。“你们给了我们最宝贵的礼物：用石头做汤的诀窍，”一位长者说，“我们会永远牢记在心间的。”

(20)、感悟：我们把产品推荐给客户时，我们往往在计算合同和利润，甚至还在考虑自己的奖金。可是，我们把真情、我们把给客户的价值让客户感受到了吗?让客户感动了吗?如果我们对自己的产品、对自己的客户没有融入深深的爱，那我们的营销还有什么真正的让人回忆的内容呢?～～～～销售早会激励小故事篇7一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。

3、如何分享销售经验和技巧

(1)、★简短却意义深刻的晨会小故事八则三分钟晨会激励小故事大道理

(2)、从前有个县，有个书生考起了本县的状元。这个状元每天都去玩，他很自傲不把别人放在眼里。以为这个县只有他最聪明，这个状元后来县里有个骆驼，那里有个高个头说很有学问的，状元听了，很自傲的说难道这个县还有人比我跟聪明的吗，我一定要去会会他，哼！

(3)、在教室时，同学们都以为自己敌但是那场风雪，事实上，叫他们站半个小时，他们顶得住，叫他们只穿一件衬衫，他们也顶得住。

(4)、长大后，他成了一个推销员，当遭到客户的拒绝时，他每每便想到童年时那只被尿浇也不才眼的青蛙。用“青蛙法则”来对待销售，客户的拒绝犹如尿撤在青蛙的眼睑，要逆来顺受，张眼面对客户倾听，不必惊慌失措。这位推销中后来荣获日本日产汽车16年销售冠宝座。他就是奥城良治。

(5)、乘务员轻蔑的眼神如刀般切割了我的对手几眼，才递出1角钱，一旁的我，幸灾乐祸的想，对手的“财迷”表现，或许将让他落败。到站、下车，总经理拍着对手的肩：“你被聘用了——只有懂得坚持自己权益的人，才能够维护公司的利益”

(6)、曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?

(7)、有一个小女孩每天都从家里走路去上学。有一天早上天气不太好，云层渐渐变厚，到了下午时风吹得更急，不久开始有闪电、打雷、下大雨。小女孩的妈妈很担心，她担心小女孩会被打雷吓著，甚至被雷打到。雷雨下得愈来愈大，闪电像一把锐利的剑刺破天空，小女孩的妈妈赶紧开著她的车，沿著上学的路线去找小女孩，看到自己的小女儿一个人走在街上，却发现每次闪电时，她都停下脚步、抬头往上看、并露出微笑。

(8)、(销售励志小故事的感悟)忠诚顾客是靠感情培养的,也同样是靠一点一点优惠获得顾客的忠诚的,当我们固执地执行我们的销售政策的时候,我们放走了多少忠诚顾客呢?

(9)、其实，我们想比较快乐的过日子，也可以采纳老和尚的建议。与其天天在乎自己的成绩和物质利益，不如每天努力在上学、工作，或生活中，享受每一次经验的过程，并从中学习成长。

(10)、近日，勤华集团在乘风庄举行了“大减价”车展活动，受到市民们的好评。

(11)、这几年特别感恩小宝公司，给了我很多的机会和信任，帮我交了很多的成长学费。

(12)、其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

(13)、坐车的大多是一些船民,由于他们常期在水上生活,因此,一进城往往是一家老小。101号的女主人很少让孩子买票,即使是一对夫妇带几个孩子,她也是熟视无睹似的,只要求船民买两张成人票。有的船民过意不去,执意要给大点的孩子买票,她就笑着对船民的孩子说：“下次给带给个小河蚌来,好吗?这次让你免费坐车。”

(14)、秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，“又来了!”很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。

(15)、作为一名销售主管，通常最难的就是让销售人员在会议上踊跃发言、参议、讨论、研究；绝大多数销售人员都会跟一块石头或者一块木头一样，矗在那里。

(16)、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向。

(17)、山神听到愚公的话，害怕他这样无休止的挖下去，就连忙报告了天帝，天帝被愚公的决心和毅力所感动，就命令山神把太形、王屋两座大山分别搬到朔东和雍南去了。

(18)、“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”

(19)、老上慈祥地看了我一眼，说：“小伙子谢谢你的好意，但我想告诉你：蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来，别的蟹就会把它钳住，结果谁都跑不掉。”

(20)、从小师妹走到市场总监，我用了不到两年。这在巨邦这棵大树上，不算十分惊艳，但也足以让自己骄傲。从刚开始时以师姐为学习榜样，步步紧跟，到自己驻店，再到自己带队启动，肩挑团队责任……

4、团队凝聚力简短小故事

(1)、22岁，大学刚刚毕业，处在青春期末梢的我来到深圳，来到了这个美得令人窒息的地方。

(2)、有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。

(3)、回望过去。小时候，我是特别平静的一个人，不喜欢竞争，怕伤情，在这样的性格中我生活了二十二年，直到遇见巨邦。

(4)、感悟：世界上没有一劳永逸的事情。现在没有，将来恐怕也不会有。假如你参加了推销而坐等顾客上门，除非天上掉下馅饼之外，否则你会饿肚皮的。

(5)、主人顿时醒悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

(6)、(销售励志小故事的感悟)给别人留有余地,更要为自己争取尽可能大的领地。只有这样,才会于不声不响中获胜。销售不仅仅是方法问题,更多的是对消费心理的理解。

(7)、在人际关联上，有人是永远拿着放大镜，令对方原形毕露，显得一无是处，也使自己无法坚信他人，交到朋友。相反的，有的人是拿着望远镜，永远都欣赏到人完美的一面，就是这不拘小节的特性，使宾主尽欢，无往不利。说到那里，他话锋一转，同时也告诉在座的每一位观众，这并不是说放大镜没有用，但是放大镜的焦点就应对准自己，而非别人。

(8)、一次，我到河边钓鱼，遇到一个捕蟹的老人，身背一个大蟹篓，但没有上盖。我出于好心，提醒老说:“大伯，你的蟹篓忘了盖上。”

(9)、13年，经过我们日以继夜的努力，深圳70%的KTV都用上了小宝。13年底，已知将从深圳离开去到成都的那个平安夜，健哥给我写了一段话，让我至今仍然历久弥新：“小鹏，你的成长肯定会伴随一些失意和不理解，极限过后，一个让众人欣赏的男人将会诞生！”  

(10)、“这是你的房子，他说，“我送给你的礼物。”

(11)、因此，我们若自称为天生赢家，一点都不为过。我们既然在生命的构成过程中就已经经历了如此的竞争压力而成为赢家，那么在现实社会环境中就应游刃有余才是。这完全在于自己有否赢的决心，如果有，就会激发潜能，化作行动，而成为一个有“赢的习惯”的常胜将军。

(12)、老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。

(13)、当张羽讲完这个故事后，公司几乎所有销售安全玻璃的业务员出去拜访客户的时候，都会随身携带着许多小块的安全玻璃以及一把小铁锤。但经过一段时间，他们发现张羽的业绩仍然维持第一名，对此，他们觉得很奇怪。于是，在第二年的业务员颁奖大会上，公司老总又问他：“我们公司大多数的销售员已经做了和你同样的事情，为什么你的销售业绩仍是第一呢?难道你又有了新的推销秘诀?”

(14)、小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做？”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来。”

(15)、☞ 疫情期间主动请缨：哈尔滨联通呼兰分公司董紫薇

(16)、小青蛙呱呱地呼唤自己的伙伴：“你快过来，这边简直是天堂!”但是它的同伴说：“我在这里已经习惯了，我从小就生活在这里，懒得动了!”

(17)、☞洛阳联通亢琳娜：既是联通营业员，又是疫情宣传员

(18)、交100元意向金可抵2800元上汽大众原厂侧后太阳膜；

(19)、A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。

(20)、爸爸这么回答：“你说那颗石头喔?从你爷爷时代，就一直放到现在了，它的体积那么大，不知道要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路小心一点，还可以训练你的反应能力。”

5、最有效的15个营销方法

(1)、即使欧阳老师下了“不上这堂课，永远别上我的课”的恐吓之词，还是有几个娇滴滴的女生和几个很横的男生没有出教室。

(2)、达芙妮最大的竞争对手百丽对此早有图谋。百丽主品牌新开设的店铺主要集中在东部四级城市和中西部有消费能力的城市，避开在一线城市厮杀。众多鞋服行业企业都看准了大城市开店成本高、进入的品牌多、难以凭借压倒性的优势占领市场这样的现状，而在小城市，房价和人工都便宜，不如选取好的位置，把店铺做大做强。

(3)、一个人连小河都不敢过的，更不要说要说乘风破浪，横渡大洋了……

(4)、三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道："给我火，给我火!"原来他忘了要火了。

(5)、☞ 全国通信职工健身操大赛一等奖：泰州联通舞蹈队