做人要谦虚低调的议论文分论点74条

做人要谦虚低调

1、做人要谦虚低调方可为自己赢得更大的发展空间

(1)、念高危、则思谦冲而自牧;惧满盈、则思江海下百川。——魏徵

(2)、中国有一句古话：扬己之长，避己之短。你在某一方面有长处，不在领导面前表现之，他怎么会发现呢？领导一般“日理万机”，等发现谦虚的你确实有某方面的才能时，可能许多人力资源管理师职位已被善于表现的员工“抢了风头”，“霸占”了职位。在这一方面，中国人应该跟西方人学，学习他们“敢为天下先”的精神，“我能行”，代表着一种气魄，一种能力。

(3)、不谦虚的话只能有这个辩解、即缺少谦虚就是缺少见识。——富兰克林

(4)、构成我们学习最大障碍的是已知的东西、而不是未知的东西。——贝尔纳

(5)、虚心不是一般所谓谦虚、只是表面上接受人们的意见、也不是与人们无争论无批评、把是非和真理的界线模糊起来、而必须保持自己的政治立场、当自己还未了解他人意见时不盲从。——徐特立

(6)、做人，不要太张扬。别以为你很牛，没有你，地球照样转，离开了这个平台，你什么都不是！

(7)、出头的椽子易烂:时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸，喜欢被别人奉承，这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。

(8)、别把自己太当一回事，在匆匆人生行程中，你只不过是一个过客；在人类历史长河中，甚至还比不上一粒砂石的分量。

(9)、低调所呈现出的是一种大气一种从容。低调做人，就是要学会藏锋敛迹，多思慎言，与人为善；还要学会谦虚平和，淡泊豁达，心胸宽广。低调，让你拥有坦荡人生，宠辱不惊；低调，让你审时度势游刃有余。

(10)、谦虚在中国几千年来被认为是一种美德，这种美德害苦了一些人。把谦虚做为公司的一种核心价值观，我认为是很不妥的。领导不应该向员工灌输这种思想，相反应鼓励员工善于在工作中表现自己，以便随时让短信营销人才在普通中脱颖而出。谦虚虽说不上是大恶，但最起码不是实事求是的态度，是一种另类意义上的“虚伪”，骄傲当然不值得提倡，看完这篇文章后咱不谦虚了，走向反面变成骄傲，就更会害人。

(11)、徐少卿老师：心理学硕士，国家二级心理咨询师

(12)、做人低调，就能志存高远，坚韧不拔，百尺竿头，更进一步

(13)、什么叫谦虚，明明行而“退避三舍”。在职场中有时害己害人：害得自己错失职位，害得领导频繁招人。他在谦虚的员工中没有发现人才，只能将眼光朝向外面的世界，发一些招聘广告。所谓外来的和尚会念经，只不过是这外来的和尚善于表现自己罢了。殊不知庙里的和尚，也很会念经的，方丈不知，以为愚蠢，如之奈何？

(14)、做人不要恃才傲物:当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。

(15)、古人云：厚德载物，就是说人只要有好德行，就没有承载不了的事，相反，人无大德便无法成就大事。

(16)、做人低调、做事要高调。人善被人欺、马善被人骑。太过低调可不是什么好照头。

(17)、做人低调方优雅、做事高调才优秀；做人简单方安心、做事周密才安全；做人糊涂方无忧、做事精明才无虑；做人尽心方无愧、做事尽力才无憾；做人忍让方有路、做事果断才有为；做人天真可为友、做事顶真可共事；做人宽容得认可、做事严格得认同；做人像水自然顺、做事像山必然胜。

(18)、相传在很远以前，知了是不会飞的。一天，它看见一只大雁在空中自由自在地飞翔，十分羡慕。它就请大雁教它学飞。大雁高兴地答应了。学飞是一件很辛苦的事。知了怕吃苦，一会儿东张西望，一会儿跑东窜西，学得很不认真。大雁给它讲怎样飞，它听了几句，就不耐烦地说：知了！知了！大雁让它多试着飞一飞，它只飞了几次，就自满地嚷道：知了！知了！秋天到了，大雁要到南方去了。知了很想跟大雁一起展翅高飞，可是，它扑腾着翅膀，怎么也飞不高。

(19)、做点好事、待人要仁慈、宽厚;总之、用你的谦虚来避免厄运吧。——巴尔扎克

(20)、古人云“无论做何等人，总不可有势利气，无论习何等业，总不可有粗浮心”。干任何事情，不要总认为自己贤能，不可少之，这样不好，容易让人讨厌。谦恭之人，人皆爱之。

2、做人要谦虚低调的议论文分论点

(1)、做人低调，稳健就会陪伴你，平安就会跟随你，快乐就会光顾你，崇高就会追随你，优秀就会亲吻你，芬芳就会青睐你，幸福就会降临你！

(2)、祸从口出，没必要自惹麻烦:要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。

(3)、复杂的事情简单做、简单的事情认真做、认真的事情重复做、重复的事情高效做、这就是高调做事。有了成绩不要骄傲、没有成绩也不灰心、继续努力、这就是低调做人！低调做人、稳健踏实；高调做事、积极高效！

(4)、做人不要太高调、高调容易招惹是非。但也不能太低调、该强悍时则强悍、但切不可咄咄逼人。作者：李开复

(5)、低调做人，要拒绝虚言，少说多做。低调做人，体现的是一种成熟、一种自信、一种智慧。高效做事，不在毫无章法的急躁，而在于抓住每天工作的重点。高效做事，不在粗鲁莽撞的宣泄，而在于脚踏实地的执行、跟踪、落实。低调做人，一次比一次稳健；高效做事，一次比一次优秀。

(6)、我们不能一有成绩、就象皮球一样、别人拍不得、轻轻一拍、就跳得老高。成绩越大、越要谦虚谨慎。——王进喜

(7)、才大不可气粗，居功不可自傲:不可一世的年羹尧，因为在做人上的无知而落得个可悲的下场，所以，才大而不气粗，居功而不自傲，才是做人的根本。

(8)、一只骆驼，辛辛苦苦穿过了沙漠，一只苍蝇趴在骆驼背上，一点力气也不用，也过来了。

(9)、用这种心态做人，可以使自己更健康，更大度；用这种心态做事，可以使生活更轻松，更踏实；用这种心态处世，可以让身边的人更喜欢与你相处。

(10)、一知半解的人、多不谦虚;见多识广有本领的人、一定谦虚。——谢觉哉

(11)、低调、是一种超然洒脱、平和豁达的人生态度。低调做人、就是卑微时豁达大度、显赫时不骄不躁。低调所呈现出的是一种大气、一种从容。低调做人、就是要学会藏锋敛迹、多思慎言、与人为善；还要学会谦虚平和、淡泊豁达、心胸宽广。低调、让你拥有坦荡人生、宠辱不惊；低调、让你审时度势、游刃有余。

(12)、而员工在这种缺少人文关怀的氛围中明显的会产生情绪，一个产生情绪的员工能做好工作的概率非常小。比如公司中的销售为什么是流动性很大，因为他一般从客户那里感受最少的人文关怀。而人们是有精神需求和情感需要的，一旦公司满足不了辞职便是必然的。

(13)、一种美德的幼芽、蓓蕾、这是最宝贵的美德、是一切道德之母、这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。——加尔多斯

(14)、凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。——培根

(15)、常言道：“有容乃大”。人要有一颗宽容之心，要能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人，特别是与自己有矛盾的人。

(16)、有一个徒弟学艺三年，觉得功德圆满，并请师父允许他下山，师父并未回答，只叫他装一桶石头来，徒弟依言做了，师父指着装满石头的桶说：满了吗？徒弟回答说：满了。师父拿起一些沙子让徒弟从上往下倒，沙子都倒进石头的缝隙里。师父说：满了吗？徒弟又回答：满了，师父转身拿来一瓢水向桶中倒去，水仍一滴也没有溢出。师父继续问：满了吗？

(17)、将拒谏则英雄散、策不从则谋士叛。——黄石公

(18)、谦虚做人，低调做事。飞的多高不重要，你还得记得平安着陆！

(19)、满了吗？看来简单的三个字，却终于把一颗沉湎于自满的心惊醒了。如此看来，这三个字非同一般。是啊，已满的地方竟还能一再地放进东西，可见，“满了”；二字轻言不得。

(20)、做人的最高境界不是一味低调、也不是一味张扬、而是始终如一的不卑不亢,挖掘每个人身上的优点、真诚的赞美别人。

3、做人要谦虚低调的成语

(1)、 而一个人如果傲气，就会自负、自满、自大，认为自己是最好的，就会轻视他人，那必定会被身边的人孤立。做人不能有傲气，不能仗着自己学过一点本领、本事和知识，就经常说别人不对。太骄傲的人，结局都不太圆满。人需戒骄，保持心静如水，才能处变不惊。

(2)、“骄傲”两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的、有点能力的、他总是相信自己、是有点主见的人。越有主见的人、越有自信。这个并不坏。真是有点骄傲、如果放到适当岗位、他自己就会谦虚起来、要不然他就混不下去。——邓小平

(3)、不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。

(4)、山水之美在于：一个有形、高调做人；一个无意、低调做事。

(5)、自卑虽是与骄傲反对、但实际却与骄傲最为接近。——斯宾诺莎

(6)、善良是好人品的关键要素。人要常怀一颗感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多兴善举。只有这样，才能坦坦然然做人，达到平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门的境界。

(7)、卑己而尊人是不好的、尊己而卑人也是不好的。——徐特立

(8)、当我们是大为谦卑的时候、便是我们最近于伟大的时候。——泰戈尔

(9)、做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。

(10)、一位著名表演艺术家曾讲过一个故事。他生长在一个大家庭中，每次吃饭都是几十个人坐在大餐厅中一起吃，有一次，他突发奇想，决定跟大家开个玩笑，吃饭前，他把自己藏在饭厅内一个不被注意的柜子中，想等到大家遍寻不着时再跳出来。尴尬的是：大家丝毫没有注意到他的缺席，酒足饭饱，大家离去，他才蔫蔫地走出来吃了些残汤剩菜。

(11)、诚实是立身之本，诚实是一种美德。人之无诚，不可为交。“欲当大任，须是笃实”。做人只有实实在在，老老实实，才能赢得别人的尊重，才能在社会上站稳脚跟。

(12)、   0351-8378073(汾东校区)

(13)、当然，在社会“浮躁”和“快节奏”的渲染下，用人单位也逐渐产生了用人如器的行为，通过一层层“压榨”的方式来实现组织的目标。

(14)、急事、慢慢地说；大事、清楚地说；小事、幽默地说；没把握的事、谨慎地说；没发生的事、不要胡说；做不到的事、别乱说。

(15)、职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！事实上，很多人能够做到高调做事，真正做到低调做人的职场中人还是少数的，当然做到的都是很成功的！

(16)、是用自己的特长贡献和交换，人们往往想着赚钱，却忘记了贡献。

(17)、让我们牢记这样一段话，为今后的人生奠定坚实的基石。智在于治大，慎在于畏小，一次深思熟虑，胜过百次草率行动，堤溃自蚁穴，细微应谨慎。恭为德首，慎乃行基。谨慎是“不糊涂”的基础。

(18)、不要炫耀你的车，你离开了，车钥匙就握在别人手里了！ 

(19)、纵观古今中外历史很多伟大的人物，他们的重生都是建立在心灵“碎裂”的基础上的。但是值得格外指出的是：光心灵碎裂是远远不够的。他们能够成功，是从心灵‘碎裂”的那一刻开始，就对生命进行“空杯”——坦然经受“当头棒喝”给自己带来的震荡，懂得在内心彻底放弃自己的虚荣，懂得告别所有心灵的脆弱和摇摆，在不断奋进和超越中获得重生！面对生活的不公平，面对不同方式的“当头棒喝”，人往往有两种态度：一是生气而拒绝成长，一是“生气不如争气”，通过不断提升自己，创造生命更大的辉煌。

(20)、规避风头，才能走好人生路:老子认为“兵强则灭，木强则折”、“强梁:者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想，深刻体现了事物的内在运动规律，已为无数事实所证明，成为广泛流传的哲理名言。

4、做人要谦虚低调的短句

(1)、说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸，不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦，而是把无谓的攻击降到零。

(2)、 《周易》中说：“天道亏盈而益谦，地道变盈而流谦，鬼神害盈而福谦，人道恶盈而好谦。”天地运转不息，人不断前进，靠的就是“谦”之道。谦虚，不是虚伪的客套，而是一种永不满足，永远前进、自强不息的态度。

(3)、思绪史上载明、谦虚几乎总是和学者的才能成正比例、不谦虚则成反比。——普列汉诺夫

(4)、苍蝇讥笑说：“骆驼，谢谢你辛苦把我驼过来。再见！”

(5)、切莫轻信过度谦虚的人、尤其对方摆出讽刺他自己的态度时、更不能骤然相信。因为、这种谦虚的背后、八成隐藏了强烈的虚荣心和功名心。——希尔泰

(6)、谁离开谁都照样活，比你有能力比你有才华的大有人在，所以我们不要太招摇，不要太得瑟，不要太高调，不要太目中无人，因为这样死得太快了。

(7)、大智若愚，实乃养晦之术:“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。

(8)、这个世界，太阳再耀眼，也有无法照到的角落；月亮再圆，也有月缺的日子，岩石再硬，也经不住时间侵蚀而风化。

(9)、我们对待工作也一样，不管是汇报工作，还是反映问题，都要实事求是，绝不可弄虚作假，失信于人。

(10)、淡泊名利无私奉献:性格豪放者心胸必然豁达，壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以，社会要求成大事者能够隐忍不发，高调做事，低调做人。

(11)、尴尬的是：大家丝毫没有注意到他的缺席，酒足饭饱，大家离去，他才蔫蔫地走出来吃了些残汤剩菜。

(12)、要想先做事，必须先做人:要想先做事，必须先做人。做好了人，才能做事。做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。

(13)、别把自己太当一回事，在匆匆人生行程中，你只不过是一个过客，在人类历史长河中，甚至还比不上一粒砂石的分量。

(14)、高调也好，低调也好!一定要分清场合!分析一下自己在什么时候该低调，什么时候会高调，这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出!高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学!